Satura rādītājs:
![Grupas norma, tās nozīme sabiedrībai Grupas norma, tās nozīme sabiedrībai](https://i.religionmystic.com/images/014/image-39577-j.webp)
Video: Grupas norma, tās nozīme sabiedrībai
![Video: Grupas norma, tās nozīme sabiedrībai Video: Grupas norma, tās nozīme sabiedrībai](https://i.ytimg.com/vi/Y9TA7ayYD5E/hqdefault.jpg)
2024 Autors: Miguel Ramacey | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 06:24
Ikviens indivīds, kuru ieskauj citi cilvēki, sazinoties vai veicot jebkāda veida darbības, ievēro neformālu noteikumu kopumu. Tikai tad, kad tie ir izpildīti, ir iespējams uzturēt kārtību un harmoniju sabiedrībā, kas nozīmē, ka grupas norma kļūst par tās normālas attīstības atslēgu.
Kas ir grupu normas?
Pievēršot uzmanību dažādām kultūrām un tautām, nevar nepamanīt, cik dažādas ir viņu tradīcijas, saskarsmes veids un uzvedības noteikumi. Tas, kas dažiem ir pazīstams, citā valstī var izraisīt pārpratumus vai nosodījumu. Piemēram, Skotijā valkāt kiltu ir ierasts un nepiesaista uzmanību, taču maz ticams, ka Krievijā vīrietis, kurš valkā svārkus, varēs iet pa ielu nepamanīts.
To pašu modeli var izsekot tajā pašā valstī. Kā piemēru var minēt dažādas jauniešu subkultūras, kas ir salīdzinoši nelielas grupas ar neparastām vērtībām apkārtējiem.
![Kas ir grupu normas Kas ir grupu normas](https://i.religionmystic.com/images/014/image-39577-1-j.webp)
Tādējādi jāuzsver, ka grupu normas ir noteikumu kopums, kasko apkopojusi komanda, lai regulētu attiecības un uzvedību. Lielākā daļa no tām ir neformālas, kas netraucē to ievērošanu.
Grupas norma ir jāpieņem ar balsu vairākumu, un arī tā ir vērsta uz izvirzīto mērķu sasniegšanu. Katras normas veidošanās ir atkarīga no grupas īpašībām: katra tās dalībnieka lieluma, viendabīguma un personiskajām īpašībām.
Pieņemam normas
Nevar arī neievērot standartu subjektivitāti, kas nevar garantēt to pieņemšanu no visiem grupas pārstāvjiem.
![grupas norma grupas norma](https://i.religionmystic.com/images/014/image-39577-2-j.webp)
Tos cilvēkus, kuri nevēlas ievērot noteikumus un neattaisno grupas cerības, citi var sodīt. Visbiežāk pusaudži izrāda atteikšanos tos ievērot, kas ir pamatots ar pagrieziena punktu viņu attīstībā. Ir divu veidu sankcijas, lai mudinātu grupas dalībniekus vēlēties vadīties pēc normām:
- Pozitīvs - izpaužas kā personas iedrošinājums par kodeksa ievērošanu. Tas var būt uzslavas, uzmanība, cieņa pret citiem, statusa un prestiža celšana.
- Negatīvs - tiek izmantots, pārkāpjot sabiedrības noteikumus. Ar tiem tiek noteikti dažāda veida aizliegumi vai ierobežojumi, kas noved pie labdarības vai pārkāpēja ignorēšanas.
Rezultātā cilvēks pēc iespējas cenšas kontrolēt individuālo uzvedību, pielāgojot to parametriem. Maksimālais sods par noteikumu neievērošanu var būt izslēgšana no grupas.
Vērtību loma grupas pieņemšanā
Grupu vērtības tiek veidotas, pamatojoties uz vispārpieņemtajiem unmainās atkarībā no konkrētas cilvēku grupas interesēm. Tie ir pamats vēsturiski iedibināto normu veidošanai grupā un nosaka sabiedrības tālākas virzības stratēģiju, savukārt izstrādātie noteikumi iezīmē šajā ceļā atļautā un vēlamā robežas.
Rezultātā grupu normas, vērtības ietekmē tos pašus lielo sociālo grupu rādītājus, kas regulē sabiedrības attīstību kopumā.
Kam ir grupu normas?
Katra grupas norma iziet laika pārbaudi un nemainās jaunas situācijas ietekmē. Šie uzvedības modeļi, kas ir iesakņojušies, sniedz kopienai šādas privilēģijas.
- Stiprināt komandu, nodrošināt tās saliedētību un centienu vienotību.
- Samaziniet starppersonu konfliktus un diskomfortu, ko izraisa citu cilvēku pārpratumi.
- Palieliniet grupas dalībnieku darbību paredzamību un atvieglojiet grupas uzvedības prognozēšanu.
- Palielina kopienas aizsardzību un izdzīvošanu.
![grupu vērtības normas grupu vērtības normas](https://i.religionmystic.com/images/014/image-39577-3-j.webp)
Bija arī tas, ka, pateicoties skaidram veidojumam, grupas norma ļauj indivīdam patstāvīgi izvērtēt savu un citu cilvēku rīcību, salīdzināt tās un izdarīt secinājumus par uzvedības pareizību.
Ieteicams:
Grupas iekšējie konflikti: klasifikācija, specifika, cēloņi un risināšanas metodes
![Grupas iekšējie konflikti: klasifikācija, specifika, cēloņi un risināšanas metodes Grupas iekšējie konflikti: klasifikācija, specifika, cēloņi un risināšanas metodes](https://i.religionmystic.com/images/007/image-20246-j.webp)
Cilvēks ir sabiedriska būtne. Viņš pastāvīgi ir kaut kādās attiecībās ar citiem cilvēkiem. Cilvēki tiek apvienoti grupās pēc dažādiem kritērijiem: pircēji, pārdevēji, ierēdņi, līdzjutēji, darba kolektīvs utt. Tā kā visi cilvēki ir atšķirīgi, un katram ir savs viedoklis, neizbēgami grupas iekšienē rodas pārpratumi, kas izraisa konfliktu uzliesmojumu. Bet viņiem nevajadzētu baidīties, kā atzīst sociālā psiholoģija - šī ir lieliska iespēja attīstībai
Grupas saliedētība un saderība
![Grupas saliedētība un saderība Grupas saliedētība un saderība](https://i.religionmystic.com/images/012/image-34257-j.webp)
Grupa nav tikai indivīdu kopums, tā ir organisms, turklāt diezgan sarežģīts, funkcionējošs pēc saviem likumiem un nerakstītiem scenārijiem. No grupas saliedētības ir atkarīga ne tikai tās biedru, bet arī ārpus šī kolektīva esošo cilvēku labklājība
Sociālā identitāte: jēdziens, sociālās grupas pazīmes, pašidentifikācija
![Sociālā identitāte: jēdziens, sociālās grupas pazīmes, pašidentifikācija Sociālā identitāte: jēdziens, sociālās grupas pazīmes, pašidentifikācija](https://i.religionmystic.com/images/015/image-43768-j.webp)
Sociālā identitāte ir jēdziens, ar kuru saskaras ikviens psihologs. Šis termins ir atrodams daudzos zinātniskos darbos. Šajā rakstā mēs centīsimies saprast, kas ir sociālā identitāte, kādi ir tās veidi un īpašības. Jūs arī uzzināsit, kā tas ietekmē cilvēka personību
Grupas procesi: raksturojums, psiholoģija un sociālās īpašības
![Grupas procesi: raksturojums, psiholoģija un sociālās īpašības Grupas procesi: raksturojums, psiholoģija un sociālās īpašības](https://i.religionmystic.com/images/020/image-58881-j.webp)
Vai pamanījāt, kā jaunajam kolektīvam pievienojas jaunpienācējs? Viņa uzvedība ir piesardzīga, izteikumi ir precīzi, viņš labprātāk saskaņo savu rīcību ar vadību, un kontakti ar jaunajiem kolēģiem visbiežāk aprobežojas ar kādu no vides. Parasti jauns darbinieks intuitīvi izvēlas kolēģi, kurš izceļas ar labo gribu, pacietību un vēlmi palīdzēt un ieteikt pareizo rīcību adaptācijas gaitā, kas nepieciešams grupas mijiedarbības procesā
Kādas ir sociālās grupas un kopienas galvenās iezīmes? Mazas sociālās grupas galvenās iezīmes
![Kādas ir sociālās grupas un kopienas galvenās iezīmes? Mazas sociālās grupas galvenās iezīmes Kādas ir sociālās grupas un kopienas galvenās iezīmes? Mazas sociālās grupas galvenās iezīmes](https://i.religionmystic.com/images/059/image-175312-8-j.webp)
Cilvēks kā sabiedriska būtne pastāvīgi saskaras ar citiem cilvēkiem. Papildus indivīdam pastāv arī tādas sociāli neatkarīgas vienības kā sociālās kopienas un grupas. Kādas ir kopienu un grupu īpašības?