Mēs visi dzīvojam sabiedrībā vai, zinātniski runājot, sabiedrībā. Jau pirms socioloģijas zinātnes radīšanas cilvēkus bija iespējams nosacīti sadalīt grupās. Tagad to ir daudz, un viens cilvēks var saistīt vairākus vienlaikus. Viss atkarīgs no tā, kāda zīme cilvēkus vieno. Apskatīsim sociālo grupu jēdzienu un tipoloģiju, aplūkosim piemērus.
Koncepcija
Sociālā grupa ir sabiedrības indivīdu kopums, ko vieno kāda sociāli nozīmīga iezīme. Šāda zīme var būt dzimums, vecums, tautība, profesija un tā tālāk.
Sociālā grupa ir sava veida starpnieks starp indivīdu un visu sabiedrību. Būdams šādas grupas dalībnieks, indivīds iziet zināmu socializāciju. Sociālajā vidē ar iekšējās mijiedarbības palīdzību grupā veidojas kolektīvās uzvedības normas, kā arī raksturīgās iezīmes.
Sociālo grupu tipoloģijas
Kopienas sabiedrībāir milzīga dažādība. Galu galā indivīdu atdalīšanas pazīmju var būt ļoti, ļoti daudz. Šī ir visizplatītākā sociālo grupu tipoloģija socioloģijā:
- Šķiras un slāņi pēc sociālā statusa (zemnieki, strādnieki, uzņēmēji, ierēdņi, inteliģence, buržuāzija).
-
Kopienas pēc etniskās piederības (nācijas, tautības, ciltis un citas).
- Sociālkultūras kopienas (dažādu subkultūru cienītāji, rokmūzikas cienītāji, fanu klubi, kolekcionāri).
- Indivīdi, kurus vieno teritoriālais faktors (ciemu, pilsētu, citu dažādu apdzīvotu vietu, valstu, kontinentu, pasaules daļu iedzīvotāji).
- Reliģiskie (kristieši, musulmaņi, budisti un citi, kā arī dažādas sektas un cilvēku grupas, kuras vieno daži rituāli).
- Pēc profesijas (ārsti, skolotāji, autovadītāji, juristi, programmētāji un citas profesiju un specialitāšu grupas).
- Sociāli demogrāfiskie (jaunieši, pensionāri).
- Politiskās apvienības (partiju vai politisko kustību biedri, liberāļi, konservatīvie un citi).
- Ģimenes mājsaimniecības grupas (ģimene, ikdiena, to dažādie veidi un formas).
Šī ir visvienkāršākā klasifikācija, kas ir dota kā piemērs pat sociālo zinību priekšmeta skolas programmā.
Raksturīgās pazīmes un zīmes
Ja īsi raksturojat sociālās grupas (jēdzienu un tipoloģiju), tad tām visām vajadzētuir šādas funkcijas:
- Noteikts mijiedarbības veids starp indivīdiem. Piemēram, universitātes noteiktas grupas studenti var apspriest laboratorijas darbus, lekcijas, kopā iesaistīties seminārā.
- Katrs grupas dalībnieks apzinās savu piederību tai (valsts daiļslidošanas komandai ir jābūt lojalitātes un pienākuma sajūtai pret savu valsti, jāaizstāv valsts gods dažādās sacensībās un čempionātos).
- Valdošā vienotības apziņa (teātra aktieru trupu paši un skatītāji, kritiķi un šī teātra darbinieki uztver kā vienotu veselumu).
Sabiedrības dažādība
Būtu nepiedienīgi rakstā aprakstīt tikai vienu, visizplatītāko sociālo grupu tipoloģijas veidu. Galu galā ir daudz klasifikāciju.
Piemēram, apsveriet sociālo grupu norobežošanu saskaņā ar Ch. Cooley. Saskaņā ar viņa klasifikāciju tie var būt primāri un sekundāri. Ko tas nozīmē? Apskatīsim tuvāk:
-
Primārais. Šādās grupās starp tās dalībniekiem veidojas ciešas, tiešas saites un sadarbība. Var teikt, ka saikne šajā gadījumā tiek nodibināta noteiktā psiholoģiskā līmenī, par to visi šīs grupas indivīdi var teikt "mēs". Tie ietver ģimeni, apkārtni, bērnus bērnudārzā vai pieaugušo paaudzi ģimenē.
Bērni kā atsevišķa sociālā grupa - Vidējie. Sekundārajās grupās praktiski nav emocionālas sastāvdaļassavienojumi starp indivīdiem. Katru sekundāro vieno vēlme pēc noteikta mērķa. Tāpēc priekšplānā izvirzās katra indivīda spēja veikt noteiktas funkcijas, nevis personiskās īpašības.
Cita sociālo grupu un kopienu tipoloģija veidojas, pamatojoties uz veidu, kā organizēt un regulēt mijiedarbību starp indivīdiem:
- Formāls - tās ir kopienas, kurām ir juridisks statuss. Mijiedarbību šādas grupas ietvaros regulē noteikumu un likumu kopums. Tiem ir mērķis, hierarhiska struktūra, un visas darbības tiek veiktas saskaņā ar noteikto administratīvo kārtību (juridiskās organizācijas, uzņēmumi).
-
Neformāli. Šīm grupām nav juridiska statusa un tām ir atņemts oficiālais regulējums. Tie rodas spontāni un pastāv, pamatojoties uz dažām kopīgām interesēm (neformālas jauniešu grupas, rokmūzikas cienītāji un citi). Dažreiz šādās kopienās ir līderis.
Ja īsumā aplūkojam sociālo grupu tipoloģiju no indivīda attieksmes pret to perspektīvas, tad savu piederību var izteikt dažādi. Apskatīsim tuvāk:
- Ingroup - cilvēks apzinās savu piederību, uztver kopienu kā savējo un sauc to par "manu" (mana ģimene, mana komanda utt.).
- Ārgrupa ir pretēja. Indivīds nepieder šai kopienai un uztver to kā "svešu" (cita ģimene, cita tauta). Turklāt viedokļi par šīm citām, nevis viņu pašu kopienām saistībā arno vienaldzīga līdz naidīgi agresīvam.
Tālāk mēs analizēsim sociālo grupu un kopienu tipoloģiju atbilstoši to pastāvēšanas objektivitātes pakāpei:
- Nomināls - cilvēku kopums, mākslīgi izdalīts uz kāda pamata. Starp šiem cilvēkiem nav reālu attiecību un mijiedarbības, viņi parasti apvienojas, lai veiktu kādus zinātniskus, praktiskus vai sabiedriski nozīmīgus uzdevumus (piemēram, vēlētāji, cilvēki ar augstāko izglītību, noteikta zīmola ziepju pircēji un citi).
- Īsta - indivīdu kopiena, starp kurām ir reālas saiknes un mijiedarbības, un pašai grupai var būt attiecības ar citiem. Visi šādas cilvēku kopas locekļi sevi skaidri identificē ar to (ģimene, klase utt.).
Beidzot mēs nonācām pie sociālo grupu jēdziena un tipoloģijas, kuras ir vērts apsvērt sīkāk. Tātad lielas un mazas kopienas.
Lielas sociālās grupas
Liela sociālā grupa ir dalībnieku apvienība, kuriem nav tiešas mijiedarbības vienam ar otru, bet kurus saista grupas komunikācijas psiholoģiskie mehānismi. Lielām sociālajām grupām ir noteiktas iezīmes:
- Strukturālā un funkcionālā organizācija.
- Šādu kopienu dzīvi regulē grupas apziņa, paražas un tradīcijas.
- Izveidota garīgā noliktava un grupu psiholoģija.
- Var ietekmēt personības tipu.
- Grupas ietvarossociālo normu kopums. Tie regulē mijiedarbību.
Notiek arī lielu sociālo grupu tipoloģija. Ir vairākas klasifikācijas.
Pēc saikņu rakstura lielu sociālo grupu iekšienē un starp tām:
- Mērķis - indivīdus vieno saites, kas nav atkarīgas no viņu apziņas un gribas.
- Subjektīvi-psiholoģiski - cilvēki apzināti apvienojas šādās makrogrupās.
Pēc mūža:
- Ilgu mūžu (nācijas).
- Pagaidu pastāv (cilvēki lekciju zālē).
Organizēts:
- Organizētas (politiskās partijas).
- Neorganizēts (protestētāju pūlis).
Atrodoties:
- Spontāni radās (pūlis metro).
- Organizēta pēc plāna, apzināti (partijas, biedrības).
Atbilstoši cilvēku saskarsmes pakāpei kopienā:
- Nosacīti - grupas, kuras vieno kopīga iezīme (dzimums, profesija utt.). Šādās kopienās starp indivīdiem nav iekšēju kontaktu.
- Patiesi liels - tādās grupās ir kontakti starp cilvēkiem, diezgan cieši. Taču bieži vien viņus vieno kāds konkrēts mērķis (mītiņi, tikšanās).
Lēmuma pieņemšana atkarībā no grūtības pakāpes pievienoties konkrētai kopienaitopošais dalībnieks par pievienošanos kopienai un izstāšanos no tās:
- Atvērts.
- Slēgts.
Grupu sociālā psiholoģija, grupu tipoloģija attiecībā uz lielajiem agregātiem ietver noteiktu elementu kopumu atkarībā no psihes jomām: dzīves vērtībām, mērķiem un sociālajiem. attieksmes, sabiedrības apziņa, mentalitāte, sabiedriskā doma, sociālās paražas, uzvedības stereotipi, darbības motīvi, vispārējās vajadzības un intereses. Un vēl daudz vairāk.
Mazas sociālās grupas
Neliela sociālā grupa ir cieši savstarpēji saistīta cilvēku apvienība, ko vieno kopīga darbība, kuriem ir vienādi mērķi un intereses. Šāda veida kopienai grupu veidojošais faktors ir tiešas mijiedarbības klātbūtne savā starpā. Šādas grupas sauc arī par kontaktgrupām.
Mazie sociālie grupām ir šādas īpašības:
- Kopienas dalībnieku skaits ir neliels, parasti ne vairāk kā 15.
- Cieši saziņa starp grupas indivīdiem.
- Intereses, mērķi, aktivitātes - tas viss ir kopīgs un kopīgs, kas vieno šādas kopienas dalībniekus.
- Tie ir skaidri lokalizēti noteiktā telpas vietā un stabili laikā.
- Skaidra darba, funkciju un grupu lomu sadale starp kopienas locekļiem, viņu darbību koordinācija.
- Viņus garīgi vieno uzvedības normas, attieksmes, vērtības, dzīves vadlīnijas un principi.
- Noteiktsorganizācija un vadības struktūra.
- No šajā nelielajā populācijā neiekļauto indivīdu viedokļa - skaidra kopienas identifikācija.
Mazo grupu tipoloģija sociālajā psiholoģijā pārāk neatšķiras no lielo grupu tipoloģijas. Šeit jums ir jāsaprot, kas tieši ir noteicošā iezīme. Īsumā sociālo grupu tipoloģiju var attēlot šādi.
Atkarībā no organizācijas veida (definīcijas iepriekš):
- Formāls.
- Neformāli.
Atbilstoši grupas aktivitāšu dominējošās orientācijas raksturam:
- Iekšējā - kopienas darbība ir vērsta uz iekšu, pret tās biedriem (bērnu klubi, psihoterapeitiskās grupas).
- Ārējā - kopienas darbības būtība ir vērsta uz āru (brīvprātīgo apvienības, masonu kustības.
Tas pats, kas lielie, pēc pastāvēšanas laika:
- Pagaidu - dalībnieku apvienība ir ierobežota laikā (konferences dalībnieki).
- Stabils - kuru relatīvo noturību nosaka to mērķis un ilgtermiņa funkcionēšanas mērķi (ģimene, vienas grupas skolēni).
Gluži kā lielajos sociālajos tīklos. vispārīgi:
- Atvērts.
- Slēgts.
Mēs pārbaudījām grupu tipoloģiju sociālajā darbā. Dažādiem socioloģiskiem pētījumiem tiek izmantotas šīs klasifikācijas un dalījums tajās. Tas attiecas uzlielas un mazas grupas. Tālāk ir norādīti mazo sociālo kopienu veidi atbilstoši kopapziņas līmenim un to definīcijas.
Mazu sociālo grupu veidi un definīcijas
Šajā gadījumā tie ir:
- Grupa ir konglomerāts. Tās dalībnieki viens otru nepazīst, bet nokļuva vienā un tajā pašā teritorijā. Var teikt, ka viņi vēl nav sapratuši, ka viņu darbības mērķis ir kopīgs un vienots.
- Nominālā grupa. Šī ir cilvēku kolekcija, kuri ir sapulcējušies un saņēmuši kopīgu vārdu.
- Grupa - apvienība. Šos cilvēkus vieno tikai kopīgs mērķis un kopīgas aktivitātes. Nav psiholoģiskas saiknes pazīmju.
- Grupa - sadarbība. Cilvēku kopiena, kas aktīvi mijiedarbojas savā starpā. Viņus saista mērķis – savā darbībā sasniegt noteiktu rezultātu. Atšķirīgās iezīmes ir grupas pieredze un sagatavotība.
- Grupa - autonomija. Tas ir holistisks un atsevišķs cilvēku kopums, kas strādā, lai sasniegtu kopīgu mērķi. Viņiem gandarījums ir svarīgs ne tikai par rezultātu, bet arī prieku būt aktīviem sabiedrībā.
- Grupa ir korporācija. Tas pats, kas sadarbība, bet atšķirība slēpjas organizatoriskās un psiholoģiskās vienotības klātbūtnē. Šādai grupai raksturīga hiperautonomija, izolācija, tuvība un izolētība no citām kopienām.
- Kolektīvs. Grupa ar augstu sociālās attīstības līmeni un augsta humānisma principiem. Komandas dalībnieki sasniedz kopīgu mērķi, harmonizējot indivīdu, grupu un sabiedrībumērķi.
- Gomphoteric ("notriekta") komanda. Tas pats, kas kolektīvs, visām pārējām zīmēm un īpašībām tiek pievienota tikai psihofizioloģiskā saderība. Piemērs ir kosmosa kuģa apkalpe.
Profesionāla sociālā grupa. Piemērs
Aplūkosim juristus kā sociāli profesionālu grupu un juristu tipoloģiju. Kas ar to ir domāts?
Jurists ir jurisprudences jomā zinoša persona, kurai ir profesionālās zināšanas un prasmes tiesību jomā un kas spēj tās pielietot praksē.
Juristu sociāli profesionālās grupas pazīmes:
- Jurists ir persona, kurai ir diploms par izglītību tiesību zinātnē (kvalifikācija - speciālists), vai faktiski strādā jurista praksē.
- Juristi pieder pie inteliģences. Šī ir darbība, kurā primārā ir augsta speciālista kvalifikācija.
- Tiem piemīt tādas pazīmes kā interešu, mērķu sakritība un darbības vienotība, kas piemīt visai juristu sociāli profesionālajai kopienai, kā arī atsevišķiem profesionālās grupas elementiem.
- Tie iemieso saikni starp valsti un likumu.
- Viņu darbam ir īpašs saturs (interpretēt juridiskas darbības, juridisku dokumentu projektus).
Ir interesanta juristu tipoloģija (vārdi ir patvaļīgi):
- Entuziasts - prasmīgi apvieno likuma garu un burtu,tiecas pēc izcilības.
- Servis ir tāds pats entuziasts, bet bez vēlmes mainīt likumu un praksi.
- Pragmatiķis - izprot likumu, bet tiecas primāri "nodot" lietu.
- Vējrādītājs - var ļaut novirzīties no tiesiskā pamatojuma līderu spiediena dēļ.
- Pedants - stingri vadoties pēc likuma burta.
- Antipedants – likuma gara vadīts, bet pieļauj atkāpes no tā burta.
- Birokrāts - it kā "nepamana" likuma burtu, dara visu savām ērtībām un sirdsmieram.
- Karjerists - var atteikties no likuma burta paaugstinājuma dēļ;
- Cinisks - izrāda nicinājumu pret likuma garu un burtu, rupji pārkāpj morāles un profesionālās ētikas normas.
- Viltus advokāts - izmanto savu dienesta stāvokli, var izmantot likumu personiskām vajadzībām.
Mēs analizējām juristu sociālo grupu (jēdziens, veidi, tipoloģija). Varat arī ņemt par piemēru pilnīgi dažādas cilvēku kopienas.
Līderība sociālajās grupās
Jebkurā asociācijā (arī sociālajās) vienmēr ir kāds nepārprotams vai netiešs vadītājs. Tālāk ir aprakstīts līderības jēdziens un tipoloģija sociālajā grupā.
Sapratīsim terminu. Līderis ir kopienas loceklis, kas izvirzīts, pamatojoties uz indivīdu mijiedarbību grupā. Viņam ir augstāks iesaistīšanās, līdzdalības, lēmumu pieņemšanas līmenis noteiktā sasniegtā ietvarosuzdevumi.
Īsi aprakstīsim līderības tipoloģijas.
Pēc līderības aktivitāšu satura:
- Uzņēmējdarbības vadība (risina organizatoriskas problēmas, ir biznesa autoritāte).
- Emocionālā vadība (rada uzticību, iedvesmo pārliecību, rada psiholoģiska komforta atmosfēru).
- "Informācijas" vadība (erudīts, ar augstu zināšanu līmeni, var palīdzēt atrast pareizo informāciju).
Pēc izpildāmajām lomām:
- Organizators (grupu integrācija).
- Iniciators (jaunu ideju un risinājumu veicināšana).
- Emocionālā noskaņojuma ģenerators (veido grupas noskaņojumu).
- Standarta (piemērs, elks).
- Meistars (speciālists noteikta veida darbībā).
- Erudīts (plašu zināšanu īpašnieks).
Šīs ir galvenās klasifikācijas. Ir vēl vairāki. Galvenais, lai sociālajai grupai būtu jāiziet šādi līdera veidošanās posmi: 1) identifikācija; 2) tā attīstība; 3) ņemot vērā grupas intereses; 4) neformālā vadība; 5) destruktīvā līdera likvidēšana.
Secinājums
Rakstā aplūkotas dažādas sociālo grupu tipoloģijas. Kāpēc ir tik svarīgi, lai par tiem būtu priekšstats, lai varētu atšķirt, vai cilvēks nav sociologs? Mēs visi esam sabiedrības daļas, un katrs no mums pieder vienai vai otrai sociālajai grupai. Tipoloģijas ir dažādas, katram veidam ir savas īpašības, pazīmes,dalības nosacījumi. Tas ir interesanti un aizkustina mūs visus.
