![Kā reaģēt uz darbinieku un priekšnieku rupjībām Kā reaģēt uz darbinieku un priekšnieku rupjībām](https://i.religionmystic.com/images/044/image-129249-j.webp)
Video: Kā reaģēt uz darbinieku un priekšnieku rupjībām
![Video: Kā reaģēt uz darbinieku un priekšnieku rupjībām Video: Kā reaģēt uz darbinieku un priekšnieku rupjībām](https://i.ytimg.com/vi/8NK5qNj2gh4/hqdefault.jpg)
2024 Autors: Miguel Ramacey | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 06:24
Šodien daudzi darba devēji, iepazīstinot ar potenciālajiem darbiniekiem izvirzīto prasību sarakstu, vakancē cita starpā norāda arī tādu mīļu iedomu kā stresa noturība. No tā pilnīgi iespējams secināt, ka tev šajā darbā nervi būs salauzti. Jebkurā gadījumā viņi centīsies to izdarīt. Un viņi sāk pārbaudīt garīgo stabilitāti jau pirmajā intervijā: uzdod nepareizus jautājumus, mētājas ar rupjām frāzēm, paaugstina balss toni utt. Un ir jāiztur, jāizvairās, jāpaliek vēsam, jo darbs ir kaut kas
![kā reaģēt uz rupjībām kā reaģēt uz rupjībām](https://i.religionmystic.com/images/044/image-129249-1-j.webp)
nepieciešams. Un labi, ja pēc šādas intervijas un pieņemšanas darbā stress beigsies.
Bet tas ne vienmēr notiek. Gadās, ka kolēģiem sāk nepatikt jaunpienācējs un viņi tā vai citādi cenšas izdzīvot no tikko saņemtā darba. Ja jaunais darbinieks nav pieradis ķerties pie kabatas pēc vārda, tad viņš zina, kā atbildēt uz rupjībām. Bet kā ir ar cilvēku, kurš pēc dabas ir smalks un jūtīgs un vienkārši apmaldījies, kad tiek "saindēts"? ATtādos brīžos viņš pat aizmirst savu vārdu, nemaz nerunājot par cienīgu atbildi uz rupjībām. Visi vārdi burtiski izlido no manas galvas, un "epifānija" nāk pēc tam, kad "vajāšana" uz laiku ir beigusies. Tieši šajā brīdī smadzenēs sāk plūst gudras domas. Domās miljons reižu ritinot pašreizējo situāciju, cilvēks pēkšņi sāk atrast ļoti daudz variantu, kā reaģēt uz rupjībām, un viņam ļoti žēl, ka uzbrukumu laikā ar savu “stuporu” neko nevar izdarīt. Kā saka: "gudra ideja nāk pēc tam."
Bet par sevi kaut kā jāpastāv. Jūs nevarat ļaut nevienam morāli
![atbilde uz rupjību atbilde uz rupjību](https://i.religionmystic.com/images/044/image-129249-2-j.webp)
izsmej sevi. Gadījumos, kad cilvēks nezina, kā tādā pašā veidā reaģēt uz rupjību, psihologi iesaka ķerties pie tā sauktās pārliecinošās uzvedības tehnikas. Šī metode tiek uzskatīta par vienu no labākajām un, pats galvenais, vienkāršu, lai atrisinātu gandrīz visas konfliktsituācijas. Tās būtība slēpjas apstāklī, ka cilvēkam, kuram pastāvīgi uzbrūk, saglabājot pilnīgi mierīgu, mierīgu un pat vienaldzīgu izskatu, ir jāpiekrīt visiem viņam adresētajiem izteikumiem. Nevajag izrādīt nekādu agresiju, pat ja uz tevi kliedz. Piemēram, jūs tiekat dusmīgi apsūdzēts par plāna neievērošanu. Jūs, neizrādot nekādas emocijas, vienaldzīgi piekrītat, sakot, jā, tā ir mana vaina, es neizpildīju plānu. Pretinieks, kurš sagaida pavisam citu reakciju, dabū īstu "raksta pārtraukumu" un neatrod, ko atbildēt. Ar katru jaunu apsūdzību vienkārši piekrītiet, vārds pa vārdam, skaļi pasakot, kas jūs esatpārmetums. Agri vai vēlu, bet sarunu biedram apniks runāt ar “pārsistu rekordu”, un viņš atpaliks.
![rupjas frāzes rupjas frāzes](https://i.religionmystic.com/images/044/image-129249-3-j.webp)
Tagad jūs zināt, kā reaģēt uz to darbinieku rupjībām, kuriem jūs nepatīkat. Bet ar tiešo vadītāju jums jābūt nedaudz uzmanīgākam, lai gan jums nevajadzētu no viņa baidīties. Ļaujiet viņam kliegt, trokšņot un mētāties ar dokumentiem - jūsu līdzsvarotība mazinās viņa degsmi. Un, kad viņam beidzot apniks viņa paša bļaušana, mierīgā un pārliecinātā tonī palūdziet, lai viņš vairs ar tevi tā nerunā. Nekādā gadījumā neattaisnojieties, bet vienkārši aiciniet priekšnieku tagad pateikt to pašu, bet mierīgi un nosvērti, bez pārmērīgām emocijām. Ja režisors sāka jūs lamāt komandas priekšā, sakiet viņam: “Semjons Semenovičs, cik es saprotu, šis jautājums attiecas tikai uz manu personu un jūs. Kāpēc mēs to neapspriežam aci pret aci? Tādā veidā jūs nezaudēsit savu seju vai priekšnieku cieņu.
Ieteicams:
Darbinieku pielāgošana: funkcijas, posmi un ieteikumi
![Darbinieku pielāgošana: funkcijas, posmi un ieteikumi Darbinieku pielāgošana: funkcijas, posmi un ieteikumi](https://i.religionmystic.com/images/020/image-58884-j.webp)
Katram cilvēkam jauns darbs ir sava veida stress. Viņam jāpierod pie absolūti oriģināliem uzstādījumiem, jāiepazīst un jāpierod nepazīstamo cilvēku lokā, jāapgūst uzņēmuma uzvedības normas un noteikumi. Lai vienkāršotu, atvieglotu un paātrinātu darbinieku adaptācijas procesu, lai palīdzētu viņiem sākt strādāt maksimāli efektīvi, vadībai iesakām izmantot rakstā sniegtos padomus
Par ko sapņo priekšnieks? Sapņu interpretācija: kāpēc sapnī redzēt priekšnieku?
![Par ko sapņo priekšnieks? Sapņu interpretācija: kāpēc sapnī redzēt priekšnieku? Par ko sapņo priekšnieks? Sapņu interpretācija: kāpēc sapnī redzēt priekšnieku?](https://i.religionmystic.com/images/024/image-69488-j.webp)
Bieži mūsu nakts sapņos cilvēks, kuru mēs vismazāk vēlamies redzēt brīvdienās, ir priekšnieks. Sapņu grāmata šādas vīzijas interpretē dažādi, pamatojoties uz situācijas detaļām, saziņas ar režisoru raksturu un citām attēla niansēm. Bieži vien šādus sapņus redz pašpietiekams, proaktīvs un neatkarīgs indivīds
Kā reaģēt uz rupjībām nav viegli, bet iespējams
![Kā reaģēt uz rupjībām nav viegli, bet iespējams Kā reaģēt uz rupjībām nav viegli, bet iespējams](https://i.religionmystic.com/images/026/image-76765-j.webp)
Šajā rakstā ir runāts par to, kas ir rupjība, kā uzvesties situācijā, kad esi rupjš, kā pareizi izturēties pret cilvēkiem, kuri šādi uzvedas
Kā atbrīvoties no rupjībām? Kā pareizi reaģēt un reaģēt uz rupjībām?
![Kā atbrīvoties no rupjībām? Kā pareizi reaģēt un reaģēt uz rupjībām? Kā atbrīvoties no rupjībām? Kā pareizi reaģēt un reaģēt uz rupjībām?](https://i.religionmystic.com/images/038/image-113937-j.webp)
Ja esi nepelnīti rupjš, nekrīti izmisumā – tev vienmēr ir iespēja to pelnīt. Rupjība… Kas tas ir, kāpēc tā rodas un kā ar to cīnīties?
Kā reaģēt uz rupjībām: psihologa padoms
![Kā reaģēt uz rupjībām: psihologa padoms Kā reaģēt uz rupjībām: psihologa padoms](https://i.religionmystic.com/images/019/image-54749-7-j.webp)
Rupjības un apvainojumi var sabojāt pat visjautrāko noskaņojumu. Nemitīgi izvairīties no rupju cilvēku izvēršanas vietas neizdosies, tāpēc ir jāapgūst zināšanas, kā reaģēt uz rupjībām. Tas palīdzēs izvairīties no nepatikšanām, satiekoties ar šādiem cilvēkiem, un cīnīties pret tām situācijās, kurās tas ir nepieciešams