Rokeach "Vērtību orientāciju" metode: rezultātu interpretācija un apstrāde

2024 Autors: Miguel Ramacey | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 06:24

20. gadsimtā dzīvoja tāds slavens amerikāņu psihologs kā Miltons Rokeahs. Gandrīz visu savu karjeru viņš veltīja sociālo un personisko vērtību izpētei. Lai gan Miltons sāka strādāt kā psihiatrs. Bet viņš ir pazīstams kā unikālas indivīda vērtību orientācijas koncepcijas izstrādātājs. Un šī Rokeach tehnika ir ļoti slavena visā pasaulē. Kā arī uz tā balstītais tests. Tomēr vispirms vispirms.

Vispārīgie noteikumi

Rokeaha metode ir balstīta uz ideju, ka vērtība ir stingra pārliecība par fundamentālu izvēli kaut kam konkrētam (pasaules uzskats, dzīvesveids, dzīves mērķis utt.). Tomēr psiholoģe arī norāda, ka viņu nav tik daudz.

Miltons tos visus sadalīja divos veidos – terminālajos un instrumentālajos. Pirmie ir uzskati, ka katras personas eksistences galvenais mērķis patiešām ir tā vērts.mēģiniet to sasniegt.

Otro vērtību veidu sauc par instrumentālām. Tie savukārt ir uzskati par to, ka kāda cilvēka īpašība vai rīcības veids vienmēr un jebkurā situācijā paliek prioritāte.

Tas ir, pirmais veids ietekmē individuālās eksistences mērķus, bet otrais - to sasniegšanas metodes un darbības veidus.

Specifikācija

Rokeach metode ietver arī vērtību analīzi un sadalīšanu grupās, kas ir loģiski, jo visi uzskati attiecas uz noteiktām dzīves jomām. Attiecīgi pastāv personīgās dzīves un profesionālās pašrealizācijas, finansiālās (materiālās) un garīgās vērtības. Iepriekš minētais instrumentālais veids ietver uzskatus par komunikāciju, ētiku, biznesu, altruismu, pašapliecināšanos, citiem cilvēkiem.

Rokeach metode, kā liecina prakse, ir interesanta un efektīva. Tā priekšrocība ir daudzpusība, ekonomija un ērtības. Ar tās palīdzību ir ļoti viegli “izpētīt” cilvēku, kā arī apstrādāt rezultātus. Un vērtību sarakstus (citādi sauktus par stimulējošu materiālu) var mainīt, un instrukcijas var mainīt.

Tiesa, daži izceļ nepilnības. Tie ietver sociālo nevēlamību un iespējamību, ka persona, kas piekrīt pārbaudei, būs nepatiesa.

Kā tiek veikts pētījums?

Tātad, kāda ir M. Rokeaha metode - tas ir skaidrs. Kā notiek pārbaude?

Personai tiek piedāvāti divi vērtību saraksti (instrumentālā un terminālā). Līdz 18 collāmvisi. Kādā formā principā nav nozīmes. Tos parasti sniedz uz A4 formāta lapām saraksta veidā vai uz kartītēm.

Kad cilvēks ir saņēmis materiālu, viņam tiek dots uzdevums katrai vērtībai piešķirt skaitli. Vispirms viņam jātiek galā ar termināļu sarakstu un pēc tam ar rīku sarakstu.

Psihologi, kuri regulāri veic šādus testus, var uzdot jautājumus, kas viņus tuvina subjekta izvēles sistēmai. Bieži vien viņus interesē, kā vērtības tiek realizētas viņa dzīvē. Atbilde parasti tiek sniegta procentos. Viņi var arī jautāt, kā cilvēks sakārtoja kartes pirms 5 vai 10 gadiem. Vai arī kā viņam tuvi cilvēki tos izplatītu. Jautājumi var radīt citus, personiskākus jautājumus, tāpēc ir ļoti svarīgi, lai pārbaude būtu brīvprātīga un vēlams, lai to veiktu aci pret aci.

Saraksts 1

Tagad varat tieši uzskaitīt tos jēdzienus, kas ietver Rokeach "Orientācijas vērtību" metodi. Pirmais saraksts ir termisks. Tas ietver šādus jēdzienus:

• Aktīva dzīve.
• Gudrība.
• Veselība.
• Jauks darbs.
• Māksla un daba.
• Mīlestība un tuvība.
• Finansiālā bagātība.
• Ir uzticīgi draugi.
• Citu cilvēku cieņa un atzinība.
• Iespēja mācīties.
• Pašattīstība.
• Iespēja dzīvot produktīvi ("pilnībā" izmantot perspektīvas un iespējas).
• Izklaide un atpūta.
• Neatkarība un brīvība.
• Laime personīgajā dzīvē.
• Iespēja būt radošam.
• Pārmērīga uzticēšanās.
• Citu cilvēku laime.

Tātad, šīs ir 18 vērtības, kas ir iekļautas termināļu sarakstā. Kartītēs parasti to plašākā definīcija ir norādīta iekavās, taču pat lai jūs varētu saprast, kas ar to ir domāts.

Saraksts 2

Bet tas vēl nav viss, ko ietver Rokeach metode. Rezultātu apstrādi psihologs veic tikai pēc tam, kad cilvēks ir nodarbojies ar katru sarakstu. Un, lūk, kas ir iekļauts otrajā instrumentālajā spēlē:

• Tīrība.
• Labas manieres.
• Spēja baudīt dzīvi.
• Augstas prasības cilvēkiem un pasaulei.
• Performance.
• Neatkarība.
• Nespēj pieņemt trūkumus (gan sevī, gan citos).
• Intelektualitāte un izglītība.
• Atbildība.
• Racionālisms.
• Paškontrole.
• Drosme, drosme.
• Stingra griba.
• Tolerance.
• Plaši domājošs, bez "rāmjiem".
• Godīgums.
• Smags darbs un produktivitāte.
• Rūpes, iejūtība.

Kā redzat, saraksti būtiski atšķiras. Vismaz tādā ziņā, ka otrajā sarakstā ir ietverti jēdzieni, kas saistīti ar personiskajām īpašībām, kas bieži vien spēlē lomu, lai sasniegtu pirmajā uzskaitīto.

Kā nokārtot testu?

Pašā sākumā tika teikts, ka katrai vērtībai tiek piešķirts sērijas numurs. Minimālais ir 1, bet maksimālais ir 5. Vienības ir vērtības, kurām nav vērtības. Divi – tie, kas principā var būt svarīgi. Trīs - vērtības ar noteiktu, konkrētu nozīmi. Ceturtais - svarīgi paziņojumi. Un pieci – ko cilvēks liek pāri visam.

Kā noteikt rezultātu?

Šī ir svarīga tēma. Rezultātus pēc Rokeaha metodes parasti nosaka psihologs, jo viņš arī veic testu. Bet vispārīgi runājot, ir vērts pastāstīt, kā tas tiek darīts.

Tātad, tests ir vērsts uz cilvēka vērtību izpēti. Lai labāk izprastu viņa darbību vai darbu nozīmi. Rezultātus nosaka tā sauktā uzticamības skala. Tas ir paredzēts, lai noteiktu, cik ļoti cilvēks vēlas, lai viņa rīcību pozitīvi novērtētu citi. Un jo augstāks ir rezultāts, jo vairāk objekts atbilst tā sauktajam “apstiprinātajam” attēlam. Bet vispārpieņemtā testa kritiskais slieksnis ir 42 punkti. Ja rezultāti pārsniedz to, tad vai nu tie ir neuzticami, un cilvēks bija negodīgs, vai arī psihologa priekšā sēž komplekss cilvēks.

Bet netiek ņemti vērā punkti, ko cilvēks ieguvis, uzliekot vērtībām skaitļus. Psihologs atsaucas uz uzticamības skalu. Ja cilvēks, piemēram, ieliek pieci apgalvojumam, kas attiecas uz negatīvu skalu, tad viņam tiks piešķirts 1 punkts. To, kam ir negatīva vērtība, viņš atzīmēja ar vienu? Tad viņi viņam piešķir "pieci". Mērogs ir ļoti apjomīgs, bet ar to pēc vēlēšanāsvar konsultēties individuāli.

Interpretācijas

Tātad kopumā ir skaidrs, kas ir Rokeaha "Vērtību orientāciju" metode. Rezultātu apstrāde ir psihologa darbs, taču ir vērts nedaudz parunāt par interpretācijām. Ir vairāki.

Ir Rokeaha dzīves vērtību metodoloģijas interpretācija. Ja izmanto šo testa versiju, tad pēc tā rezultātiem izrādās, ka cilvēks uzskata par savu galveno mērķi – pašattīstību, garīgo gandarījumu, radošumu, sociālo mijiedarbību, prestižu un cieņu, sasniegumus un panākumus, bagātību un finanses, vai personīgās individualitātes, unikalitātes saglabāšana.

Ir dzīves sfēru interpretācija. Pārbaudes laikā noskaidrojas, kura joma cilvēkam ir vissvarīgākā - profesionālā, izglītības, ģimenes, sociālā, atpūtas vai fiziskā aktivitāte.

Šīs ir divas visizplatītākās interpretācijas. Tomēr nav pārsteidzoši, kāpēc tie ir. Viena interpretācija ir vērsta uz cilvēka iekšējās pasaules noskaidrošanu. Un otrs - uz savu ārējo pasauli un sfēru, kurā viņam ir ērti eksistēt. Tomēr abi ir nesaraujami saistīti.

Kas vēl man būtu jāzina?

Metodika "Vērtību orientācijas" pārskati pārsvarā ir pozitīvi. Pat psihologi atzīmē, ka tas ir visizstrādātākais un uzticamākais. Nav brīnums, jo Miltons Rokeahs principā ir vērtību jēdziena pamatlicējs.

Untā efektivitāte ir pierādīta. Tika veikti dažādi pētījumi – un visaktīvāk tajos, protams, piedalījās jaunieši: skolēni un studenti. Īpaši vidusskolēni. Un lielākā daļa no viņiem kā galīgās vērtības pirmajā vietā izvirza veselību un ģimenes dzīvi, draugus, mīlestību, finansiālo bagātību un pašapziņu. No instrumentālā saraksta daudzi izvēlējās dzīvespriecību, atbildību, labu audzēšanu, toleranci un centību. Šī izvēle nav pārsteidzoša. Turklāt tas ir pareizi un paredzami. Pārāk globāla pusaudžiem? Nepavisam. Apstiprinājums tam ir psihologa Ērika Homburgera Eriksona teiciens. Viņš apliecināja, ka jauniešiem savā veidā vajadzētu būt "akrobātiem". Lai ar vienu spēcīgu kustību varētu nolaist bērnības šķērsstieni, pārlec tam pāri un satver nākamo brieduma šķērsstieni. Un pēc iespējas īsākā laikā.

Un šis ir tikai viens piemērs. Patiesībā Miltona Rokeaha tehnika ir patiešām interesanta, efektīva un iedarbīga. Un, ja ir vēlme kopā ar iespēju, ir vērts izturēt šādu pārbaudi. Vienatnē vai ar kādu, vienalga. Vismaz intereses pēc.