Psiholoģija ir viena no noslēpumainākajām zinātnēm, jo tās galvenais uzdevums ir atklāt cilvēka zemapziņas noslēpumus. Daļēji viņa ar to tiek galā, iepriecinot mūs ar jauniem terminiem un interesantiem novērojumiem. Viens no tiem bija novitātes efekts ar visām tā funkcijām un dažādiem lietojumiem.
Mazs ievads
Lielākā daļa cilvēku uzvedības un skatījuma pamatā ir trīs galvenie psiholoģiskie efekti: novitāte, prioritāte un konsekvence. Katrs no tiem lielākā vai mazākā mērā var būt noteicošs personai. Tātad prioritātes efekts ir tad, kad atmiņā paliek tikai pirmie iespaidi par objektu, parādību, cilvēku, un uz tiem balstās tālākais viedoklis. Piemēram, aktieris, kurš spēlēja Hariju Poteru, palika viņa varonis uz visiem laikiem. Tas ir tā sauktais vispārējās prioritātes efekts. Runājot par konsekvences efektu, šajā gadījumā pati "pasaules skatījuma prizma" ir iepriekšējais faktors. Tas ir tas, kurš ietekmē tā novērtējumu, kas viņam seko. Piemēram, jūs pirmo reizi atnācāt uz salonu, lai izgatavotumanikīrs un rezultāts jums patika. Jūs tur ieradāties otro reizi – rezultāts jums atkal patika. Ierodoties trešo reizi, kaut kas jums nederēja, un šis faktors kļuva noteicošais - jūs mainījāt skaistumkopšanas salonu. Nu, tagad pāriesim pie galvenā termina interpretācijas.
Transkripts
Jaunuma efekts psiholoģijā ir sava veida parādība, kas ietver tieši tās informācijas nozīmīguma palielināšanu, kas tika saņemta pēdējā. Tajā pašā laikā viss, ko zinājāt iepriekš, it kā tiek aizmirsts vai a priori tiek uzskatīts par nesvarīgu. Kā redzam, prioritātes un novitātes efekts ir divi pretēji jēdzieni. Bet ir vērts atcerēties, ka abi var būt raksturīgi vienai un tai pašai personai. Vienkārši kāda zemapziņā novitātes efekts ir vairāk attīstīts. Tas galvenokārt raksturīgs tiem cilvēkiem, kuri dod priekšroku iet līdzi laikam, nebaidās no pārmaiņām, ceļojumiem un vienmēr ir atvērti jaunām paziņām. Taču pārākuma efekts visbiežāk dominē pār konservatīviem indivīdiem, kuriem patīk ienirt pagātnē un dzīvot atmiņās.
Pieteikšanās metodika
Tāda parādība kā novitātes efekts vienā vai otrā veidā ir raksturīga visiem cilvēkiem. Varbūt tikai īgni veci cilvēki var paļauties tikai uz sākotnējiem iespaidiem, un tad, visticamāk, viņi to darīs aiz ļaunuma, dziļi saprotot, kas ir mainījies, un pieņemot to. Lai šis efekts darbotos jūsu labā, jums jāiemācās to pareizi ieviest savā dzīvē. To var darīt visās jomās, galvenais ir noķert "vilni" unsajūtiet, kā jūs un jūsu sabiedrība reaģē uz pārmaiņām. Apskatīsim, kur tieši šī parādība var iesakņoties.
Mana mīļotā dēļ
Mēs jau sen esam sapratuši, ka citiem par mums nerūp. Viņi mūs novērtē tikai acumirklī, brīdi padomājot un pēc tam aizmirst. Bet mēs ticam, lai gan zinām, ka tas tā nav, ka viņi dienu un nakti domā par to, cik mēs esam gudri / moderni / skaisti / bagāti / veiksmīgi utt. Mēs cenšamies it kā viņiem kļūt sabiedrība labāk, bet izrādās, ka mēs kļūstam labāki paši sev. Minēsim piemēru: skolā tu biji visnepopulārākais cilvēks, komunicēji ar tiem pašiem vientuļniekiem, nebiji trokšņainās kompānijās. Bet tagad jums jau ir 30, un jums ir savs bizness un diezgan interesants sabiedriskais loks. Jūs tajā esat populārs, jūs pazīst daudzi ietekmīgi cilvēki. Kad dodaties uz atkalapvienošanos, jūs, visticamāk, viņus ar to šokēsit un liksit domāt par jums savādāk. Un galu galā, visticamāk, jūs esat guvis savus panākumus tikai tāpēc, ka jums to nebija skolā. Tagad jūs vēlaties parādīt saviem klasesbiedriem, ka esat kļuvis savādāks, viņi to redz un atzīmē, bet pēc tikšanās atkal par jums aizmirst. Izrādās, ka novitātes efekta labad jūs esat mainījies uz labo pusi.
Mīļākais darbs
Šajā jomā cilvēks, izmantojot līdzīgu savas psihes īpašību, var ietekmēt arī sevi un savus priekšniekus. Mūsdienu biznesā, kā mēs zinām,strādā pārsvarā progresīvi cilvēki, kuri nav pieraduši kavēties pie saviem pirmajiem iespaidiem. Viņi vienmēr aktīvi seko jaunumiem, tostarp jūsu jaunākajām darbībām un darbiem. Teiksim, agrāk tu biji "pelēkā pele" darba ziņā, proti, nebiji par to pārāk atbildīgs, varēji atļauties ātrāk aizbraukt, nebijāt nobažījies par akcijas izdošanos. Bet pēdējā laikā ir sācis parādīties entuziasms, tvēriens, parādījies azarts. Iestāžu zemapziņā darbojās novitātes efekts - viņi redzēja jūsu atjaunināto personību. Tas bija iemesls karjeras izaugsmei un statusam. Ja jūs strādājat sev, tad katrs jauns panākums stimulēs jūs darīt vairāk un liks jums arvien labāk domāt par sevi.
Ģimene un draudzība
Arī novitātes efekts saziņā ar mīļajiem ir ļoti izplatīts. Viņi mūs burtiski redz katru dienu, vairums no viņiem pazīst mūs no šūpuļa (mūsu vai viņu - tas nav svarīgi). Un tāpēc būtu muļķīgi, ja viņi mūs vērtētu pēc pirmā iespaida. Galu galā jums jāatzīst, ka māte nevar izturēties pret savu meitu visu mūžu kā pret jaundzimušo mazuli. Tas ir, tuvinieku viedoklis par mums pastāvīgi mainās. Ir vērts darīt kaut ko jaunu – mēs viņiem parādām vai runājam par to, un viņi sāk domāt par to mazliet savādāk. Piemēram, zēns pusaudža gados bija "slikts zēns": viņš smēķēja, izlaida utt. Viņa vecāki cieta no viņa. Taču universitātes gados viņš mainījās pats: sāka studēt zinātni, ieguva ietekmīgas paziņas. Tagad viņilepni par savu dēlu. Tas ir novitātes efekts ģimenē.
Prieks
Tā pati sajūta, kad piedzīvoji ko jaunu un tagad par to mežonīgi priecājies, nevar ne ar ko salīdzināt. Tas attiecas uz ekstrēmajiem sporta veidiem, ceļojumiem un pat skatuves priekšnesumiem. Kādēļ, dažkārt jauns apavu pāris sniedz nezemes laimes sajūtu. Taču ne mazāk priecē tās lietas, kas sen bija jaukas un tagad nez kāpēc ir aizmirstas. Mēs atceramies, atkārtojam un atkal kļūstam laimīgāki. Tieši šādos gadījumos novitātes efekts un prioritāte psiholoģijā iet roku rokā. Kad jūs atklājat kaut ko pilnīgi jaunu, jūs to izbaudāt, jo tā ir jūsu pirmā reize. Un, atceroties pagātnes priekus, tu esi pieķēries pašam pārākuma efektam, izraisot sevī pozitīvas emocijas.
Secinājums
Realitātes uztveres mehānismi ir ļoti delikāts un individuāls jautājums. Dažiem tie ir izstrādāti aptuveni vienādās proporcijās, un īstajā laikā viens vai otrs, pēc smadzeņu domām, ir visizdevīgākais. Citi cilvēki "cer" uz novitātes efektu, mēs viņus saucam par eksperimentētājiem; vai par primāta efektu - konservatīvie. Mēģiniet noskaidrot, kas jūs esat, analizējot savas darbības un spriedumus, un padomājiet par sava redzesloka paplašināšanu.
