Līderība, kas balstīta uz harizmu, nav nekas neparasts. Vēsture zina daudz šādu piemēru. Bruņojies ar savu īpašo spēju ietekmēt citus, neatkarību un uzkrītošajiem vaibstiem, harizmātisks līderis ienāk masās. Viņa īpašā rakstura iezīmes vienmēr ir redzamas jau no bērnības, un, laicīgi pievēršot tām uzmanību, var virzīt cilvēku pareizajā virzienā.
Koncepcija
Harizmātiskā vadība ir īpašs veids, kā ārkārtēji un apdāvināti ietekmēt citus cilvēkus ar viņu personīgo pievilcību. Ar skaistu izskatu šai atrakcijai reti ir kaut kas kopīgs. Harizmātisks vadītājs var būt pārāk īss, viņam var būt liels deguns vai pat kupris. Bet pat ar to visu viņš pievelk cilvēkus ar kaut ko īpašu, ar kaut ko tādu, kas nav nevienam citam, tā ir tā harizma, par ko mēs runājam. Pateicoties viņai, viņš saņem vispārēju atbalstu un atzinību.
Harismātiska līdera īpašības
Dzenoties pēc līderības, cilvēki bieži vien ķeras pie domām, kā atklāt sevī harizmu. Tad rodasjautājums par to, kādas īpašības piemīt harizmātiskajam vadītājam.
Pirmkārt, tā ir pilnīga pārliecība par to, ko viņš saka un domā. Viņa spriedumi var būt absurdi, nepareizi, bet viņš tiem patiesi tic, kas liek tiem noticēt visiem apkārtējiem. Šādi cilvēki pārliecinoši runā pat par to, ka zeme patiesībā ir plakana.
Otrkārt, šī ir perspektīvu vīzija. Tur, kur citi neredz iespēju gūt panākumus vai uzvarēt, redz harizmātisks līderis. Bez šīs vīzijas nebūtu bijis daudz militāru bēgļu. Spilgts piemērs tam, Napoleons Bonaparts, viņš skaidri saprata, kad un kam uzbrukt. Taču pārliecība par viņa neierobežotajiem spēkiem galu galā noveda viņu pie sakāves.
Treškārt, tā ir spēja aizraut citus ar savām idejām. Šiem nolūkiem vadītāji izmanto oratoriju, pārliecināšanu un skaidrošanu. Pēc tam daudzi sāk pieņemt šāda līdera idejas kā savas.
Ceturtkārt, šī ir centība jūsu darbam un idejai. Tādi cilvēki neskrien pat tad, kad kuģis grimst. Viņi nebaidās riskēt, un pat ja galu galā kuģis nonāks jūras dzīlēs, viņi kā vadītāji uzņemsies pilnu atbildību.
Piektkārt, tā ir nestandarta uzvedība. Dažreiz viņi uzvedas tā, kā to aizliedz sociālās normas. Viņi ir reformatori, pionieri. Starp šādiem līderiem ir slavenā modes dizainere Koko Šanele. Kad visi apkārtējie valkāja pufīgās kleitas un ievilka sevi neērtās korsetēs, viņa nebaidījās ģērbties kā vīrietis. Par viņu smējās, viņai tika prognozēta neveiksme, bet tā vietā viņa guva panākumus, popularitāti un mūžīgu slavu.
Sestkārt, tā ir spēja dot enerģiju. Nav svarīgi, vai tas ir pozitīvs vai negatīvs, viņi to izstaro, baro to visapkārt. Atrodoties tuvu tam vai citam cilvēkam, dažkārt jūti, ka viņš patiešām palīdz uzmundrināt ar savu klātbūtni vien. Tā ir skaidra zīme, ka cilvēkam piemīt harizma.
Turklāt šādām personībām bieži ir īpašs valdzinošs izskats. Viņa var neatbilst šī laika skaistuma standartiem, taču visi viņu atzīst nevainojami. Savā ziņā tie ir aktieri, kas prot uzjautrināt skatītājus un, kad vajag, pat liek raudāt. Ja viņiem nebūtu šo prasmju, viņi būtu tikai vēl viena pelēka sabiedrības vienība.
Harizmātisko līderu veidi
Visus vadītājus nosacīti var iedalīt vairākos veidos:
- Līdera izpildītājs. Viņš nenes nekādu ideju masām un nepierāda savu lietu. Viņš uzņemas jau doto programmu izpildi un veiksmīgi tiek galā ar to. Tas viņam sniedz tādu sabiedrības atzinību.
- Iedvesmojošs līderis. Šeit mēs runājam par ideju. Viņš piedāvā masām jaunu uzvedības programmu, kuru viņš pats izstrādāja. Pateicoties viņa spējai pārliecināt, viņš iegūst to, ko vēlas.
- Līderis-autoritāte. Viņš ņem masas ar vispārējas cieņas palīdzību. Cilvēki atrod viņā to, kas ir pelnījis šo cieņu, un seko viņam. Tajā pašā laikā viņš pats var būt gan izpildītājs, gan iedvesmotājs.
Raksturīgs valdības modelis
Īpašu uzmanību ir pelnījuši harizmātiskie politiskie līderi. It kā pēc žanra klasikas harizma ved cilvēkus pie varas, un rezultātā viņi kļūst par valdniekiem. Bet šeit ir pareizāk teikt, ka daudziem valdniekiem ir harizma, bet ne visiem. Vēsture pazīst valdniekus, kuri ne tikai nesaņēma cieņu un atzinību, bet pat neatstāja aiz sevis vismaz kādu atmiņu.
Pieņemsim, ka valsti Z vada harizmātisks līderis. Šāda valsts vienmēr ir vienota. Tajā pašā laikā valdnieks neizmanto militāru spēku un savu stāvokli. Tauta viņam seko pēc savas brīvas gribas. Šādai valstij būs raksturīgi, ka tās iedzīvotājiem nepatīk revolūcijas, protesti, viņi nemigrē uz citām valstīm.
Aleksandrs Lielais
Aleksandrs Lielais, lielais karalis un komandieris, dzimis 356. gadā, ir īsts harizmātisks līderis. Grūti pateikt, kas tieši padarīja viņa harizmu tik iedvesmojošu, kas viņam tika dots kopš dzimšanas vai mācības pie tādiem izciliem skolotājiem kā Lisimahs un Aristotelis. 16 gadu vecumā viņš jau kāpa tronī un, neskatoties uz savu jauno vecumu, ātri izpelnījās tautas un savu karavīru cieņu. Kā komandieris viņš iekaroja gandrīz visu Mazāziju un pat Ēģipti, kur tika dibināta Aleksandrija.
Jāzeps Staļins
Padomju Savienības harizmātiskais līderis ar visu savu bardzību, stingrību un rūdījumu spēja paaugstināt savu varu līdz īsta kulta pakāpei. Viņa prāts un manieres tik ļoti iepriecināja visus apkārtējos, ka tikai daži vēlējās sacelties pret viņa nežēlīgo nāvessodu. Viņš saņēma savu varu, nepaceļoties svarīgā valsts amatā, viņš to saņēma, pateicoties autoritātei, ko viņš baudīja tautas vidū.
Ādolfs Hitlers
Hitleram, atšķirībā no Staļina, bija sava harizma un viņš papildināja krājkasīti, ko sauca par "ne labākajiem harizmātisko līderu piemēriem". Bet, neskatoties uz to, viņam izdevās sasniegt savas ambīcijas tik tālu, ka viņš tika apbalvots ar veselu asistentu, sekotāju un marionešu tautu. Viņa panākumu noslēpums ir tas, ka viņš stingri ticēja idejai par savām pārcilvēciskajām līdera spējām.
Vai harizmu var izkopt?
Daudzi cilvēki naivi tic, ka piedzimst harizmātiski līderi. Patiesībā daudziem no šiem cilvēkiem bērnībā bija slikta dikcija, viņi izturēja vienaudžu izsmieklu. Neviens nevarēja iedomāties, kā kādreiz klusie un pilnīgi pelēkie cilvēki galu galā var kļūt par cilvēkiem, kas apžilbina visus apkārtējos. To veicina nelabvēlīga vide vai vienkārši vēlme uz visiem laikiem mainīt savu dzīvi. Ja esat viens no šiem cilvēkiem, šeit ir daži padomi:
- Nekad neklausieties citu cilvēku viedokļos. Tu neko nevari sasniegt, klausoties, kā kāds kliedz tev mugurā, ka tev neizdosies. Izvirziet mērķus un ejiet uz tiem, pat ja neviens jums netic. Bet tajā pašā laikā jums nevajadzētu iet pārāk tālu un kļūt par "aunu", nevis līderi.
- Nebaidieties izgāzties. Pat slavenākie uzvarētāji tos izturēja. Sakāve ir tikai pieredze, nekas vairāk.
- Nestāvi uz vietas, turpini attīstīties. Prātam vienmēr jābūt kustībā. Iesaistīties svešvalodu, glezniecības, vēstures, ķīmijas apguvē.
- Palīdziet cilvēkiem. Tā tiek nopelnīta cieņa. Bet visam jānāk no labas sirds, nevis no savtīgiem motīviem.
