Zinot dažas zodiaka zīmju iezīmes, jau iepriekš var pārdomāt stratēģiju komunikācijai ar cilvēku, lai kopīgās aktivitātes būtu auglīgākas. Īpaši svarīgi tas ir biznesa sfērā, kad kopā ar citiem cilvēkiem jāstrādā pie kopīgiem projektiem un jākārto aktuālās lietas.
Šis raksts būs veltīts Ūdensvīra-priekšnieka un Ūdensvīra-padotā biznesa saderības horoskopam. Zemāk varat uzzināt, cik ērti ir strādāt kopā cilvēkiem ar vienu zodiaka zīmi, atrodoties dažādos sociālajos statusos, un vai viņu kopīgās aktivitātes var dot kādu pozitīvu rezultātu.
Zīmes vispārīgās īpašības
Ūdensvīra zīmē dzimušie visbiežāk ir pieticīgi un klusi, taču, no otras puses, var būt ekscentriski un enerģiski. Tomēr abos gadījumos viņi ir dziļi domājoši un ļoti inteliģenti cilvēki, kuriem patīk palīdzēt citiem.
Lai gan viņi var viegli pielāgoties enerģijai, kas tos ieskauj, ūdensvīriem dažreiz ir dziļa vajadzība būt iekšā.vientulība un attālināšanās no visa, lai atjaunotu spēkus. Ūdensvīra valdošā planēta ir Urāns. Šim debess ķermenim ir skarbs un reizēm agresīvs raksturs, taču tas arī apveltī Ūdensvīru ar lielisku intuīciju. Šādi cilvēki spēj paredzēt nākotni. Bet pats galvenais, šī spēja dod viņiem iespēju precīzi zināt, ko viņi vēlas darīt pēc pieciem vai desmit gadiem.
Ūdensvīri sabiedrībā jūtas labi, tāpēc pastāvīgi cenšas, lai viņus ieskauj citi cilvēki. Tomēr lielākā Ūdensvīra problēma ir ierobežojumi. Brīvības un vienlīdzības tieksmes dēļ šādi cilvēki vienmēr centīsies to iegūt ar āķi vai ķepu.
Tagad, kad ir kļuvis skaidrs, kas ir šīs zodiaka zīmes pārstāvji, varam sākt raksturot Ūdensvīra-priekšnieka un Ūdensvīra-padotā savienību.
Tipisks Ūdensvīra priekšnieks: uzvedības apraksts
Kopumā Ūdensvīra zīmē dzimušajam kā priekšniekam raksturīga iezīme ir šāda:
- stiprās puses - ātri, spilgti, atvērti;
- vājās puses - nepacietīgs, nestabils, netverams;
- vadības stils - tūlītējs, neparedzams.
Astrologi saka, ka Ūdensvīri nav īpaši piemēroti citu cilvēku kontrolei. Šādu apgalvojumu izteikšanai ir vairāki iemesli. Pirmkārt, tā ir viņu nestabilā un impulsīvā uzvedība. Otrkārt, viņiem ir nepieciešamība rīkoties neatkarīgi, zibens ātrumā un nemaz nav ieinteresēti turētvaru pār citiem vai izveidot uz rezultātiem vērstu komandu.
Tomēr Ūdensvīram-priekšniekam ir arī pozitīvi aspekti. Ar šādu cilvēku ir jautri strādāt, un viņš vienmēr būs dāsns pret saviem padotajiem.
Kā uzvesties ar Ūdensvīra priekšnieku?
Ja Ūdensvīram ir jāiegūst kāda informācija vai viņam ir jāīsteno kāda ideja, viņš vēlas redzēt sev apkārt visus, kas var viņam palīdzēt. Viņš necietīs, ja, kaut kā iedvesmots, ieradīsies darbā, lai sāktu strādāt, un neatradīs sev vajadzīgo.
Tāpēc nekavējieties un neaiziet no darba agri. Turklāt Ūdensvīrs-boss vienmēr jābrīdina par pārejošu invaliditāti, slimību vai jebkuru citu iemeslu, kura dēļ viņiem nāksies neatrasties no darba vietas. Visādi citādi Ūdensvīra priekšnieks ir ļoti saprotošs cilvēks, kurš vienmēr ies uz priekšu un atbalstīs: viegli iet uz kompromisu un palīdz padotajiem, ja tas ir viņa spēkos.
Tipiska ūdensvīra vergu uzvedības apraksts
Atšķirībā no Ūdensvīra Bosa, Ūdensvīra padotais ir viens no labākajiem darbiniekiem, par kādu var sapņot. Viņa rakstura skaistums slēpjas apstāklī, ka, atradis savu īsto aicinājumu, viņš vienmēr demonstrē nosvērtību un izrāda pilnīgu atdevi. Lai gan Ūdensvīrs padotā lomā labi saprotas ar kolēģiem, viņš labāk strādā viens.
Šāds cilvēks vienmēr ir par jaunu ideju un koncepciju ieviešanu praksē. Viņam patīk darbā ieviest ko jaunu un izmēģināt interesantas iespējas, kas nāktu par labu uzņēmumam.
Tomēr, neskatoties uz visām savām pozitīvajām īpašībām, Ūdensvīra padotie ir principiāli cilvēki, kuri var atteikties izpildīt pavēles, kas ir pretrunā viņu pārliecībai.
Kā uzvesties ar Ūdensvīra padoto?
Vadītājam, kurš ir atbildīgs par Ūdensvīra zīmē dzimušo padoto, vissvarīgākais ir saprast divas lietas:
- nevajadzētu piespiest šādu cilvēku strādāt lielā kolektīvā, bet gan dot viņam iespēju strādāt vienam;
- jūs nevarat viņu piespiest darīt lietas, kas būtu pretrunā viņa morālei un augstajai pārliecībai.
Iespējams, tie ir noteikumi, kas ļaus uzturēt auglīgas draudzīgas attiecības ar Ūdensvīru-padoto. Pretējā gadījumā šāds cilvēks ilgi nepaliks darba vietā, jo viņam būs vieglāk atrast jaunu darbu nekā izjust diskomfortu.
Saderība Ūdensvīra-priekšnieka un Ūdensvīra-padotā darbā
Šie cilvēki pēc būtības nav vienkārši, taču ir ļoti svarīgi, lai viņiem būtu daudz pozitīvu īpašību.
Izpētot Ūdensvīra-priekšnieka un Ūdensvīra-padotā psiholoģiskos portretus, kļūst skaidrs, ka viņi var sadarboties un viens otru stimulēt. Izpratne viņiem palīdz šajā jautājumā.
Ūdensvīrs-priekšnieks un Ūdensvīrs-padotais parasti risina dvēseliskas sarunas, dalās idejās un apspriež iespējamās perspektīvas. Jūtot dvēseles radniecību, Ūdensvīrs-līderis var iecelt šādu padoto par savu palīgu vai vietnieku.
Tāpēc, runājot par Ūdensvīra-priekšnieka un Ūdensvīra-padoto vispārīgajām īpašībām, varam secināt, ka šī ir laba biznesa savienība.
